Phường Hố Nai triển khai Kế hoạch thực hiện phong trào thi đua “Ba nhất: Kỷ luật nhất - Trung thành nhất - Gần dân nhất”

Ngày 22-10, UBND phường Hố Nai ban hành kế hoạch số 324/KH-UBND về thực hiện phong trào thi đua “Ba nhất: Kỷ luật nhất – Trung thành nhất – Gần dân nhất” trên địa bàn phường nhằm nâng cao tinh thần trách nhiệm, ý thức chấp hành kỷ luật và chất lượng phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức, chiến sĩ Công an phường.

Phong trào được triển khai thực hiện theo Chỉ thị số 19-CT/TU ngày 29-7-2026 của Ban Thường vụ Thành ủy và Kế hoạch số 328/KH-UBND ngày 19-10-2026 của UBND thành phố Đồng Nai. Qua đó, phát huy sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị, tăng cường sự phối hợp giữa Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị – xã hội và Nhân dân, góp phần giữ vững an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội trên địa bàn.

Theo kế hoạch, phong trào tập trung vào ba nội dung trọng tâm. Đối với tiêu chí “Kỷ luật nhất”, lực lượng Công an phường thực hiện nghiêm điều lệnh Công an nhân dân, quy trình, quy chế công tác; 100% cán bộ, chiến sĩ ký cam kết nâng cao ý thức chấp hành kỷ luật. Đồng thời, đẩy mạnh cải cách hành chính, rút ngắn thời gian giải quyết các thủ tục đăng ký cư trú, cấp Căn cước, cấp tài khoản định danh điện tử. Cán bộ, công chức, viên chức thuộc UBND phường thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao tinh thần chủ động, giải quyết công việc đúng thời hạn, thực hành tiết kiệm, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, không gây phiền hà, sách nhiễu người dân và doanh nghiệp.

Đối với tiêu chí “Trung thành nhất”, Công an phường tiếp tục nâng cao bản lĩnh chính trị, tuyệt đối trung thành với Tổ quốc, Đảng, Nhà nước và Nhân dân; chủ động nắm chắc tình hình an ninh, trật tự, tham mưu cấp ủy, chính quyền giải quyết dứt điểm các mâu thuẫn, tranh chấp ngay từ cơ sở, không để hình thành điểm nóng; bảo vệ tuyệt đối an toàn các sự kiện chính trị, ngày lễ lớn trên địa bàn. Các cơ quan, đơn vị, đoàn thể phường chủ động phối hợp, chia sẻ thông tin với Công an phường trong công tác phòng ngừa, đấu tranh chống tội phạm và các hành vi vi phạm pháp luật.

Đối với tiêu chí “Gần dân nhất”, phường chú trọng nâng cao chất lượng tiếp công dân, đối thoại và lắng nghe ý kiến Nhân dân. Công an phường tổ chức ít nhất 2 buổi tiếp xúc, lắng nghe ý kiến Nhân dân tại các khu phố; 100% cán bộ, công chức, chiến sĩ Công an phường thực hiện phương châm “Nụ cười thân thiện – Hành động chuẩn mực – Tác phong gần dân”. Phấn đấu tối thiểu 95% hồ sơ thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền được giải quyết đúng hạn và trước hạn; tiếp nhận, xử lý 100% phản ánh, kiến nghị của Nhân dân qua đường dây nóng, Công an phường hoặc ứng dụng phản ánh hiện trường trong vòng 48 giờ.

Bên cạnh đó, phong trào hướng đến duy trì, nhân rộng các mô hình tự quản về an ninh, trật tự như “Camera an ninh”, “Tổ liên gia an toàn PCCC”, “Điểm chữa cháy công cộng”, “Tổ hòa giải ở cơ sở”; phát huy vai trò của các chức sắc, chức việc giáo xứ, ban hành giáo trong vận động Nhân dân tham gia giữ gìn an ninh, trật tự. Công an phường phối hợp với Đoàn Thanh niên, Hội Phụ nữ, Hội Cựu chiến binh tổ chức ít nhất một hoạt động an sinh xã hội, từ thiện hỗ trợ gia đình chính sách, hộ khó khăn trên địa bàn.

Để triển khai hiệu quả kế hoạch, Công an phường Hố Nai là lực lượng chủ trì, nòng cốt, cơ quan thường trực, có trách nhiệm tham mưu xây dựng tiêu chí chấm điểm, hướng dẫn thực hiện, phối hợp theo dõi, đôn đốc, kiểm tra định kỳ và tổng hợp báo cáo kết quả. Phòng Văn hóa – Xã hội tham mưu công tác biểu dương, khen thưởng, gắn kết quả thực hiện phong trào với bình xét thi đua, đánh giá chất lượng cán bộ, công chức hằng năm. Phòng Kinh tế, Hạ tầng và Đô thị tham mưu bố trí kinh phí theo quy định.

Ủy ban MTTQ Việt Nam, các tổ chức chính trị – xã hội, Trung tâm Dịch vụ tổng hợp phường và Ban điều hành các khu phố phối hợp tuyên truyền, vận động đoàn viên, hội viên và Nhân dân tích cực hưởng ứng; phát huy vai trò giám sát hoạt động công vụ, phối hợp nắm tình hình và giải quyết mâu thuẫn trong Nhân dân ngay từ cơ sở.

Việc triển khai phong trào thi đua “Ba nhất” được thực hiện theo hướng thiết thực, thường xuyên, tránh hình thức, phô trương; lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ chuyên môn và sự hài lòng của Nhân dân làm thước đo đánh giá, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, chiến sĩ có kỷ luật, trách nhiệm, tận tụy và gần gũi với nhân dân.